標題2019年社保新規定，減輕每月繳費費負擔，專業社保代繳公司

    隨著社會保障制度不斷完善，社保費比去年要少很多。社保新規定對下崗工人來講，不僅僅是社保繳費基數降低，社保繳費標準也新增繳費上下限，社保繳費新規定對于下崗工人是好事情。社保繳費出新規定后，自己交社保更省錢了，不像之前一年要交1.5萬元的社保費，一年可以節省一千多塊錢，從長遠角度考慮，繳納社保是不吃虧。

   清楚的記得，在5月1日起，國務院辦公廳印發的《降低社會保險費率綜合方案》實施，根據《方案》主要提到降低社保繳費基數，采用新的計算方式來確定各省平均工資，從而降低過去“虛高”的繳費基數。如果2019年還沒來得及繳納社保的下崗工人，可以根據自己的實際情況選擇社保繳費標準，這樣繳納社保才不會吃虧。

    其實說了這么多，隨著就業人員平均工資不斷提高，今后的社保繳費標準還會有所提升，所以咱們下崗工人有經濟困難的，可以按最低60%社保繳費檔次參加社保。2019年社保出新規定后，咱們下崗工人去社保局以個人身份參加社保雖然省錢了，但是比這更重要的是咱們下崗工人在繳納社保的時候也要注意身體健康。

 駿伯人力，成立于2003年3月，具有人社部門頒發的《人力資源服務許可證》及《勞務派遣經營許可證》，是一家全國直營連鎖、集團化運營的人力資源公司。16年來，駿伯人力榮獲了中國百強勞務派遣機構、華南地區服務滿意度高勞務派遣機構、廣東省人力資源服務示范機構、廣東省人力資源服務“AAA信用等級”企業等諸多榮譽，任中國人才交流協會理事、廣東省人才交流協會副會長等職務。

駿伯人力，總部在廣州，全國共有345個服務網點，分為華南、華東、華西、華北、華中等五個大區，網點遍及大陸所有31省市，為員工人數多、網點分布廣的大型集團公司及跨國企業提供“一地簽約、全國通行”的一站式綜合性人力資源服務外包解決方案。

駿伯人力專注于人力資源外包領域，具有人事外包、社保代理、人才租賃（勞務派遣）、業務外包、員工福利計劃及獵頭等核心產品與服務，致力成為中國網點齊全、服務高效、隊伍專業的人力資源外包供應商。截止到目前，駿伯人力集團已為數千家企事業單位提供了優質的人力資源服務。

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