社保代理，就是企業用工和個人享受社保的一種方式，為了確保能夠享受到各項社會福利，我們都可以通過社保代理來解決社保問題，從而保障自己的合法權益。社保如何代理呢？企業自己都能繳納社保，為什么還要社保代理呢？個人社保代理有什么作用呢？社保代理的流程是怎樣的？參保易——。

一、個人為什么要社保代理?

1、對于流動人員、失業人員以及其他在職流動人員來說，通過社保代理機構參保，可以保障個人在老年、患病、失業、工傷、生育時得到基本的社會福利保障，而且還可以自主選擇不同的項目和基數進行繳納。

2、個人通過代理繳納社保能得到“參保易”專業為你設計出的*佳繳納方案，有效保護自身的合法權益。

3、社保代理對于外地戶口人員來說，作用重大，就以廣州為例，根據規定廣州社保，外地戶口人員是不能自己去繳納的，怎么辦，只能通過單位購買繳納，還有工作的個人只能通過參保易社保代理來代繳參保。

二、企業為什么要選擇社保代理服務？

1、可以降低社保成本。社保參保種類的選擇，利用”參保易“龐大的服務網絡平臺，根據實際情況選擇不同的參保種類和參�；鶖�，從而在合法、合理的基礎上，大大降低原有的用人成本預算。

2、簡化公司流程，降低企業成本。把社保繳納、理賠等相關瑣碎的事情外包，企業就可以從繁雜的人事管理業務中解脫出來，全身心投入到企業經營和市場等核心工作中；專心去發展自己的核心業務，提高效率，創造更多、更大的公司財富。

3、減少勞動用工備案，不用因為公司增減員、續約合同，而經常跑勞動保障局。

4、不用開設社保賬號，減少社保年審、以及員工社保費統籌的事宜。

5、能夠及時知曉當地*新的社保政策資訊，以便公司合理節省辦理員工各項社保事務；

三、如何代理企業社保

1、業務咨詢：初步了解雙方意向，確認合法資質，交換公司、個人基本情況并加以說明；

2、分析考察：依據用人單位、個人提出的要求，對實際工作環境、崗位進行了解，如有必要可進行考察。

3、提出社保代理方案：根據不同用人單位、個人的要求及現有狀況，制定社保代理方案；

4、洽談方案：代理公司與被代理人研究、協商社保代理方案內容，并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案；

5、簽訂《社保代理協議》：明確雙方權利、義務，分清法律責任，依法簽訂《社保代理協議》；

6、收集被代理人公司的資料、信息并加以整理

7、簽訂代理協議。