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實際上,五險一金只有企業職工才可以參加,也是必須要參加的,否則就是違法行為。五險一金都有其特定的作用,有肯定要比沒有保障高的多。確實有很多人覺得五險一金繳的錢很多,如果省下來自己花,手頭可就寬裕的多了。但是五險一金的好處是長遠的,并不是體現在現在每月的工資上的。養老保險繳費滿15年,到達退休年齡以后,就可以按月領取基本養老金待遇。養老保險繳費是多繳多得、長繳多得;攫B老金計算公式,主要包括基礎養老金和個人賬戶養老金;A養老金是根據繳費年限和繳費檔次,領取一定比例的社會平均工資。個人賬戶養老金,每年的記賬利率也高達7%~8%以上?梢哉f參加基本養老保險,能夠有效避免我們頭疼的貨幣貶值。醫療保險主要用途是得病后的統籌報銷待遇,能夠有效降低參保人得病的負擔,能夠有效避免因病致貧、因病返貧的情況;踞t療保險之外還有大病醫療保險,可以對高額疾病、特殊疾病進行二次報銷。
參加職工醫療保險,實際上只要繳費滿足相應年限也能夠辦理醫保退休。不需要繳費,退休后享受醫保報銷待遇,這樣也能夠大大減輕老年后的負擔,F在房價高企,使用住房公積金買房相應的利率要比商業貸款低的多。目前一般城市商業貸款利率普遍在5.5%~5.8%之間,而公積金貸款利率只有3.25%,能夠節約大筆負擔。不過,住房公積金高限額也是有限制條件的,一般也就四五十萬元。實際上,如果我們懂得理財手段,通過大額存單或國債獲得的利率能達到4%以上,還能夠穩定的獲得利息差。所以,能使用公積金貸款就使用公積金貸款,非常劃算。另外,五險一金實際上還有生育、工傷和失業等保障?梢哉f五險一金是社會基礎的保障,是非常重要的,尤其是中低收入的企業職工一定要參加。(文章來源:暖心人社)
邦孚人力是專業從事勞務派遣、人事代理、靈活用工、薪酬外包、企業管理咨詢等的專業服務外包機構,是國內提供企業人力資源綜合解決方案有影響的人力資源公司。公司先后為數量眾多的企業提供了服務外包,全力幫助客戶規范用工、降低人力成本、減少勞動糾紛,并提供政策咨詢和管理方案,從而使企業專注于核心業務,極大地提高了企業的運營績效,在業界贏得了良好的口碑。(本文不代表作者觀點,僅供參考)