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要不要買社會保險，有一種說法是要看你的財富程度，有錢人沒有必要買社保，收入越低才應該加入社會保障。這種說法正確嗎？其實，這個答案可能很出乎一般人的意料。很多人覺得社會保險每年繳費花錢那么多，為什么收入低的人才應該參加社會保險呢？
1、退休以后，每年養老金都會按照規定增加的。國家確定養老金調整的總體比例，但是并不是人人增加相同的比例，而是通過定額調整、掛鉤調整、適當傾斜三種方式來進行。像定額調整，就是人人增加相同的錢數；掛鉤調整分為為繳費年限掛鉤和按養老金水平掛鉤；傾斜調整，主要是針對高齡老人和艱苦邊遠地區傾斜照顧。
2、醫療保險這種情況更是明顯，職工基本醫療保險相應的醫保報銷起付線、住院報銷比例、門診用藥報銷比例、報銷范圍、退休年齡、退休要求繳費年限，都跟繳費基數沒有關系。只要我們按照蕞低繳費基數繳費，都能享受到醫保保障。其中的差別，可能就是醫保個人賬戶的待遇了。
3、失業保險待遇，不管繳費基數高低，絕大多數地方失業金待遇都是統一的。按照90%的蕞低工資標準支付失業保險金，同時給代繳蕞低繳費基數的醫療保險。像北京等地可能會根據領取失業保險時間的長短發放的標準不相同。
4、工傷保險，工傷醫療費報銷比例、報銷范圍是完全相同的，另外伙食補助費、交通食宿費、工傷康復費用等等沒有繳費基數的差別。另外，工傷1~4級職工的傷殘津貼、護理補助、工傷一次性傷殘補助金和一次性就業補助金也是一樣的。工亡職工的喪葬補助費、撫恤金、一次性工亡補助金也是全部一樣。只有一次性傷殘補助金才是跟本人的繳費基數掛鉤。
5、生育保險的生育津貼待遇是根據職工所在企業的平均繳費工資，生育報銷內容、報銷比例、報銷額度一般都是相等的。
所以，很明顯繳費基數越低，能夠享受到的各種社保待遇是越劃算的。社保待遇是以社會平均工資水平為基礎，因此低收入的勞動者會受到更多照顧。（文章來源：暖心人社）
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