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貴陽辦理人力資源服務許可證與勞務派遣資質辦理的區別
點擊次數：0發布時間：2019/5/29 18:18:56
更新日期：2019/5/29 18:18:56
所 在 地：中國大陸
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相關標簽：貴陽人力資源服務許可證辦理
優質供應
詳細內容
第五十七條 經營勞務派遣業務應當具備下列條件：
（一）注冊資本不得少于人民幣二百萬元；
（二）有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施；
（三）有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度；
（四）法律、行政法規規定的其他條件。
經營勞務派遣業務，應當向勞動行政部門依法申請行政許可；經許可的，依法辦理相應的公司登記。未經許可，任何單位和個人不得經營勞務派遣業務。
根據勞務派遣許可證辦理規定:從事人力派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租賃等經營活動的公司或機構，需要以勞務派遣機構與被派遣員工簽訂勞動合同，然后再把員工派往需要派遣的單位，由被派遣的用人單位進行支付服務費，這類企業全都要辦理勞務派遣經營許可證。
勞務派遣和人力資源又不同，其中勞務主要針對低端勞動力，如保安，勞務工人等，且符合三大特性：臨時性，輔助性，可替代性，而且審批對勞務派遣制三大性質都控制的很嚴格。
人力資源服務許可證的經營范圍是：人才供求信息的收集、儲存、發布和咨詢服務;人才推薦：人才招聘等人力資源主要是做招聘和獵頭的工作。比如現在比較火的智聯招聘，BOSS直聘等。
而要辦理勞務派遣許可證條件:首先注冊地與經營的地方要相同且不小于50平，驗資機構200萬以上的驗資報告，或一年的財務審計報告要高于200萬，與開展業務相匹配的設施，管理系統等說明，法人證明，公司社保開戶以及社保繳費清單。
