浙江團體意外險，主要經營范圍包括，一些制造業工廠，退休返聘比較多的企業  比如一些服務業   試用期員工或者一些階段性學員，需要短期的團體意外險來控制風險。一般團體意外險都是年度為單位，只能替換，不能減員。寧波智通提供的團體意外險是按月提交人員名單，按月付款。寧波智通提供專業一對一客服對接，發生意外處理更加及時。平時工作對接更加高效。

團體工傷意外險，是企業雇主承擔的，對于在試用期沒有買社保的員工，以及退休返聘的員工，以及工作危險系數稍高或者需要經常出差的員工購買的商業保險�，F在國家要求強制社保，大部分企業給員工購買了社保，但是為什么還要購買工傷意外險呢。因為社保對于員工發生的意外承擔的是有限責任，但是公司對于員工發生意外不單單僅以社保賠付的作為基本，往往還有更多風險等著企業去承擔，所以選擇一個靈活的團體意外險對于雇主來說，是很有必要的。