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團體工傷意外險,是企業雇主承擔的,對于在試用期沒有買社保的員工,以及退休返聘的員工,以及工作危險系數稍高或者需要經常出差的員工購買的商業保險,F在國家要求強制社保,大部分企業給員工購買了社保,但是為什么還要購買工傷意外險呢。因為社保對于員工發生的意外承擔的是有限責任,但是公司對于員工發生意外不單單僅以社保賠付的作為基本,往往還有更多風險等著企業去承擔,所以選擇一個靈活的團體意外險對于雇主來說,是很有必要的。
團體工傷意外險,是企業雇主承擔的,對于在試用期沒有買社保的員工,以及退休返聘的員工,以及工作危險系數稍高或者需要經常出差的員工購買的商業保險,F在國家要求強制社保,大部分企業給員工購買了社保,但是為什么還要購買工傷意外險呢。因為社保對于員工發生的意外承擔的是有限責任,但是公司對于員工發生意外不單單僅以社保賠付的作為基本,往往還有更多風險等著企業去承擔,所以選擇一個靈活的團體意外險對于雇主來說,是很有必要的。
聯系人:智通鄒女士