給別人打工那么好，我就不勸你創業了

青島市柔草伊馨筋膜養生健康管理有限責任公司是一家集銷售服務、技術指導、教育培訓、心理咨詢、情緒療愈為一體的綜合性健康服務企業，公司秉承于傳播和弘揚中華5000年之至簡醫道，攜中國中醫科學院資深中醫專家張蕾女士，利用中醫養生的知識和中醫治未病的健康理念、以及筋膜無攻擊性手法的獨特優勢為基點，打造《筋膜養生系統》，旨在為人類的健康保駕護航。

公司于2018年12月15日舉行16周年店慶活動優惠活動如下：

僅需298元，即可享受以下代惠體驗套餐!

中醫養生加盟,
。
1、筋膜全身平衡葯液一次，價值198元;

2、筋膜頭部拔尖風一次, 價值1 80元;

3、筋膜面護經典養護一次，價值198元;

4、專家一對一虹膜養生醫次，價值128元;

總價值698元

一個人不為自己的夢想去創業，一定會為別人的夢想去打工。

大多數人都會說，創業風險大，打工很舒服。還有人一邊抱怨著打工太苦逼，早出晚歸掙不了幾個錢，一邊苦逼呵呵的每天擠地鐵公交去上班。

職場人苦逼的生存現狀

加班文化

前幾天看了個帖子很有意思，一網友匿名發帖吐槽：“入職一個多月，每天都保質保量完成工作，沒有出現任何差錯和紕漏，就是每天準時上下班。結果被領導‘約茶’，說工作態度有問題，太懶散，不敬業，不符合公司企業文化，讓我主動離職。”

這個看起來像個段子，實則這樣的事情并不少見。有些老板把加班當敬業精神、企業文化，那么被壓榨的就只有員工了。有的員工能力突出，上班時間完成本職工作綽綽有余。但是你依然不能按時下班，老板覺得給你安排的工作不夠飽和。

另一種極端，是過勞加班。有些老板為了節省成本，一個人當成兩個人甚至多個人用。很多職場人長期頂著壓力被迫加班，糟糕的是長期熬夜會慢慢地出現失眠、健忘、易怒、焦慮不安等神經、精神癥狀。更嚴重者，甚至引發猝死。

可是你會說，加班引發猝死的概率太小了，怎么我就會是倒霉的那一個?而創業風險相對太大，給別人打工也挺好的，沒風險，還穩定。

社交文化

我一個朋友小劉畢業沒多久，經過一周多時間找了一家公司，各方面還可以，覺得挺滿意。但是*近發現一個問題，公司老板應酬多，每次都叫上他一起去。去了之后正兒八經的飯沒吃幾口全是酒飽，一圈下來就得好幾瓶。小劉酒量差，本來也就兩瓶啤酒的量，但是這酒必須硬著頭皮往下喝。

中國人喜歡在酒桌上談生意。有一些行業、崗位還好，相信銷售行業、公關行業的人更容易引發共鳴�？蛻糇鲆粋�決定，有時候可能僅僅是因為你喝酒把他喝高興了。在酒廠，感性大于理性。

有人的地方就有江湖，天底下的員工，自然離不開職場這個江湖。就像游戲有游戲規則一樣，職場也有職場規則，只不過，職場里的規則，有許多潛規則罷了。所謂潛規則，就是明文規定的背后，往往隱藏著一套不明說的規矩。如果你不熟悉、不了解，就會使自己在職場多走彎路，甚至升職無望。

看吧，身在職場也要事事當心，不是做好自己的工作那么簡單的事情�？墒羌词惯@樣，你還是會說，大部分人不都是這樣過的嘛?打工也挺好。例如青島市柔草伊馨筋膜養生項目就很好
給別人打工那么好，我就不勸你創業了

青島市柔草伊馨筋膜養生健康管理有限責任公司是一家集銷售服務、技術指導、教育培訓、心理咨詢、情緒療愈為一體的綜合性健康服務企業，公司秉承于傳播和弘揚中華5000年之至簡醫道，攜中國中醫科學院資深中醫專家張蕾女士，利用中醫養生的知識和中醫治未病的健康理念、以及筋膜無攻擊性手法的獨特優勢為基點，打造《筋膜養生系統》，旨在為人類的健康保駕護航。

公司于2018年12月15日舉行16周年店慶活動優惠活動如下：

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一個人不為自己的夢想去創業，一定會為別人的夢想去打工。

大多數人都會說，創業風險大，打工很舒服。還有人一邊抱怨著打工太苦逼，早出晚歸掙不了幾個錢，一邊苦逼呵呵的每天擠地鐵公交去上班。

職場人苦逼的生存現狀

加班文化

前幾天看了個帖子很有意思，一網友匿名發帖吐槽：“入職一個多月，每天都保質保量完成工作，沒有出現任何差錯和紕漏，就是每天準時上下班。結果被領導‘約茶’，說工作態度有問題，太懶散，不敬業，不符合公司企業文化，讓我主動離職。”

這個看起來像個段子，實則這樣的事情并不少見。有些老板把加班當敬業精神、企業文化，那么被壓榨的就只有員工了。有的員工能力突出，上班時間完成本職工作綽綽有余。但是你依然不能按時下班，老板覺得給你安排的工作不夠飽和。

另一種極端，是過勞加班。有些老板為了節省成本，一個人當成兩個人甚至多個人用。很多職場人長期頂著壓力被迫加班，糟糕的是長期熬夜會慢慢地出現失眠、健忘、易怒、焦慮不安等神經、精神癥狀。更嚴重者，甚至引發猝死。

可是你會說，加班引發猝死的概率太小了，怎么我就會是倒霉的那一個?而創業風險相對太大，給別人打工也挺好的，沒風險，還穩定。

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我一個朋友小劉畢業沒多久，經過一周多時間找了一家公司，各方面還可以，覺得挺滿意。但是*近發現一個問題，公司老板應酬多，每次都叫上他一起去。去了之后正兒八經的飯沒吃幾口全是酒飽，一圈下來就得好幾瓶。小劉酒量差，本來也就兩瓶啤酒的量，但是這酒必須硬著頭皮往下喝。

中國人喜歡在酒桌上談生意。有一些行業、崗位還好，相信銷售行業、公關行業的人更容易引發共鳴�？蛻糇鲆粋�決定，有時候可能僅僅是因為你喝酒把他喝高興了。在酒廠，感性大于理性。

有人的地方就有江湖，天底下的員工，自然離不開職場這個江湖。就像游戲有游戲規則一樣，職場也有職場規則，只不過，職場里的規則，有許多潛規則罷了。所謂潛規則，就是明文規定的背后，往往隱藏著一套不明說的規矩。如果你不熟悉、不了解，就會使自己在職場多走彎路，甚至升職無望。

看吧，身在職場也要事事當心，不是做好自己的工作那么簡單的事情�？墒羌词惯@樣，你還是會說，大部分人不都是這樣過的嘛?打工也挺好。例如青島市柔草伊馨筋膜養生項目就很好

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前幾天看了個帖子很有意思，一網友匿名發帖吐槽：“入職一個多月，每天都保質保量完成工作，沒有出現任何差錯和紕漏，就是每天準時上下班。結果被領導‘約茶’，說工作態度有問題，太懶散，不敬業，不符合公司企業文化，讓我主動離職。”

這個看起來像個段子，實則這樣的事情并不少見。有些老板把加班當敬業精神、企業文化，那么被壓榨的就只有員工了。有的員工能力突出，上班時間完成本職工作綽綽有余。但是你依然不能按時下班，老板覺得給你安排的工作不夠飽和。

另一種極端，是過勞加班。有些老板為了節省成本，一個人當成兩個人甚至多個人用。很多職場人長期頂著壓力被迫加班，糟糕的是長期熬夜會慢慢地出現失眠、健忘、易怒、焦慮不安等神經、精神癥狀。更嚴重者，甚至引發猝死。

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中國人喜歡在酒桌上談生意。有一些行業、崗位還好，相信銷售行業、公關行業的人更容易引發共鳴�？蛻糇鲆粋�決定，有時候可能僅僅是因為你喝酒把他喝高興了。在酒廠，感性大于理性。

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中國人喜歡在酒桌上談生意。有一些行業、崗位還好，相信銷售行業、公關行業的人更容易引發共鳴�？蛻糇鲆粋�決定，有時候可能僅僅是因為你喝酒把他喝高興了。在酒廠，感性大于理性。

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