現在很多家庭有了小孩子，都是需要雙方父母的幫助，這也是沒有辦法的選擇。越來越多的父母也希望在退休后有自己的生活，而不只是為兒女一直付出。有的父母甚至并不是很想帶孩子，但是又沒辦法、看不得自己兒女太辛苦。

另一方面隨著社會的發展，有很多的媽媽，生育年齡越來越晚，那么等孩子出生的時候，老人的年紀就比較大了，那么照顧小孩子從精力和體力上就吃不消了。而且老人幫忙帶孩子，容易”隔代親“，對孩子的教育方面，容易寵溺、縱容，一般情況下都會把孩子養得比較嬌氣一點兒！如果遇到孩子父母和老人家育兒意見不統一的情況時，也會發生家庭矛盾。再者通常城市里面年輕人普遍的居住面積不大。家里來個老人帶孩子，都會增加生活空間的擁擠程度，增加摩擦！

但是媽媽產假后，有一部分家庭會選擇請保姆來幫忙帶孩子。但是保姆帶孩子，也是存在問題。華東師范大學心理咨詢工作室咨詢師喬麗萍介紹：近兩年來，被保姆帶大的孩子出現心理問題的比例呈上升趨勢，每年遞增10%左右。保姆往往只能照管孩子的日常起居和人身安全，其素質、習慣和語言文化都與孩子的生活環境差異較大，無法對孩子進行教育和思想交流，因此孩子就會出現情感和思想交流的缺失。

所以從孩子的養育、教育角度出發，上班的媽媽特別地希望有個放心的專業的托幼中心！使托幼中心切實能夠服務于0-3歲幼兒，緩解女性照顧子女和兼顧工作的沉重壓力，進而實現嬰幼兒照顧責任的社會化！

（以下資料來源于網絡）“在日本，3歲以上兒童屬于教育部門主管，0-3歲的托幼問題則由醫療衛生和社會保障部門主管！”吳曉蓓代表認為，0-3歲托幼工作不僅關乎女性就業與發展，更影響人口再生產和經濟社會可持續發展，不僅是家庭的問題，更是社會的問題，政府需要正視0-3歲托幼實際需求，出臺相關的政策法規，明確政府對公共托幼的責任和義務，明確教育、人社、民政和衛生等行政部門在0-3歲托幼工作中的具體職責。

在此基礎上，應由主管部門制定0-3歲托幼行業標準。0-3歲托幼機構對專業性、技術性要求高，同時對嬰幼兒照顧的設備設施、人員資質要求也比較高。為規范托幼行業發展，需要制定托幼機構的行業標準。應該對托幼機構場地、設備、人員資質、衛生、安全、收費標準等諸多條件作明確規定。

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