2001年12月，中國加入WTO，在WTO的相關文件內，中國政府承諾在三年內就直銷問題立法。這使得曾一度被國人視為洪水猛獸的直銷，不再“猶抱琵琶半遮面”，而是鼓足力氣向“規范直銷”大踏步前進！

廣州力萊雙軌制直銷系統更有優勢的幾個方面：
1. 雙軌制直銷系統豐富的功能模塊：我公司雙軌制直銷系統系列，功能完善、易于操作，功能分工，如前臺會員網上報單，查看個人獎金收入，查看公司*新活動，網上轉賬，網上購物，服務中心報單，管理員后臺管理系統特定的功能，網上報單、獎金結算、查詢統計、財務報表、商品庫存、物流管理等等100多種個性化功能模塊，沒有做不到的，只有想不到的！
2. 雙軌制直銷系統高安全性：根據雙軌制直銷企業的實際需求，及版本情況，采用金融企業的加密技術及安全性要求，保障管雙軌制直銷系統的技術性安全要求。
3. 雙軌制直銷系統豐富的開發經驗：具有豐富案例開發經驗，可根據你的要求定制專屬的雙軌制直銷系統。
4. 雙軌制直銷系統成熟的開發實力：我們有著對雙軌制直銷業務的成熟理解和準確把握，雙軌制獎金制度算法，計算高效準確，我們的獎金計算速度和穩定性在國內外直銷系統行業居地位（可提供數據測試報告）。
5. 雙軌制直銷系統集群處理能力：我們能夠進行多種應用服務器的集群，以提高應用的性能，也能夠進行多種數據庫的集群，以提高數據吞吐量和安全性。
6. 雙軌制直銷系統結算精確：精確高效的業績獎金結算，支持各種制度算法，成熟度高。
雙軌制直銷系統獎金制度舉例（僅供參考）：
零售獎，創業獎，管理獎，旅游獎，終身成就獎，同級超越獎，全球分紅
注冊資格：
茶友：消費100元注冊茶友，8折進貨；
茶商：一次性購買3999元產品即可注冊茶商（不得購買公司其他產品替代）。
1、零售獎： 享受零售利潤30%（實際付款）。8折供貨價的80%計入團隊業績。
2、創業獎：
快速啟動市場；每三人組成一個創業小組，完成四名新會員晉級。創業獎4000元封頂。
零推薦積0分，每增加推薦一人增加一分；積2.5分，超過此積分可以一次下滑0.5分給直薦人；按積分高低晉級取酬；
每新增一個業績單位，積0分者獎勵60元創業基金，積1分者獎勵160元創業基金，積2分或以上者獎勵400元創業基金。
創業組完成任務晉級到管理組，未拿滿4000元創業基金的，公司補足4000元創業基金。達到4000元也不再增發獎勵。百分百收回創業成本。
3、管理獎：（看圖示）
管理組完成任務可獲8000元，并可參予管理組無限個循環。每完成一次循環，每次增加8000元收入，拿出800元獎金參與重消。
按直薦人晉級管理組積分，每晉級一人積一分，2.5分，超過此積分可以一次下滑0.5分給直薦人；下輪循環時重新累計積分。
每晉級一人到管理組，積0分者獎勵150元管理基金，積1分者獎勵400元管理基金，積2分或以上者獎勵1000元創業基金。
完成一循環未拿滿8000元管理基金的，公司補足8000元管理基金。達到8000元也不再增發獎勵。(創業獎、管理獎 45.5%)
級別
類別 無積分 積一分 積二分
創業獎 60元 160元 400元
管理獎 150元 400元 1000元
4、旅游獎：1%
完成創業組晉級管理組獲得0.5個旅游積分，完成管理組每一個循環獲得1個旅游積分。積分累加獲得公司的旅游獎勵。
5、終身成就獎： 14%
級別 條件 代理收入 備注
一星茶商 創業組晉級 5%
二星茶商 管理組晉級 8%
三星茶商 二星+二星 11% 任意兩部門考核
執行董事 三星+三星 14% 任意兩部門考核
完成管理組晉級，可以申請成為服務中心，承擔會員注冊和物流，享有3%的服務傭金。
6、茶友俱樂部消費儲備：10%
7、綜合管理費： 5%
8、提現：手續費：5%

以上就是直銷系統建設，雙軌制獎金制度，雙軌制直銷系統的詳細概述，廣州力萊是直銷人值得信賴的軟件開發專業品牌！如果您想了解更多關于直銷系統建設，雙軌制獎金制度，雙軌制直銷系統的相關內容及開發咨詢，請聯系廣州力萊軟件有限公司。