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浙江天搜：互聯網健康生態離不開對規則的捍衛
點擊次數：190 發布時間：2016/10/8
*近，阿里月餅事件剛剛暫時告一段落，百度又宣布開除30人，涉及糯米、推廣、貼吧、游戲等各項業務的17起內部嚴重違紀案，這兩起事件將互聯網企業維護公平、堅守職業道德的話題推向了新的高度。
縱觀當下互聯網行業，不論是BAT等傳統巨頭，還是剛剛崛起的新興企業，都將職業道德列為企業零容忍的高壓線，將誠信理念深深植入企業文化中。不管是百度用鐵血政策提醒和警戒廣大員工心懷敬畏之心、堅守制度紅線，還是阿里認為每個員工都必須善待手中的權力，無一例外的顯示出這些互聯網企業堅持規則公平的態度，以及營造良好互聯網環境的決心。
面對這些互聯網企業的頻繁發力，專注于移動互聯網領域技術研發及移商生態圈打造的浙江天搜科技股份有限公司(以下簡稱：浙江天搜)表示：互聯網是一個高速發展的行業，更多人的參與，造成了網絡世界的復雜多變和不確定性，一個極小的因素能被數量級的放大，并產生深遠的影響，因此，隨著互聯網的不斷普及發展，維護互聯網的公平環境，提高員工的誠信意識，建立正確的價值體系，變得刻不容緩。
專注于“移商”十多年的浙江天搜正是如此，它認為，在這個紛繁復雜的移動互聯網時代，相對于傳統行業，想要基業長青的移動互聯網企業更需要有誠信守紀的意識和完善的監督體系，在追求經濟利益的同時，也要注重社會效益。企業的每個人，尤其是領導者，要敬畏并利用好手中的規則和權力，為互聯網的健康發展貢獻自己的力量。
在發展過程中，浙江天搜常常審視自己，堅持以用戶的角度去思考問題，恪守互聯網市場規則。發展至今，浙江天搜逐步創新出B2N、B2C2N、S2C等新型商業模式，審時度勢并確立了“大生態圈+大創平臺”的發展方向，這一系列成就的取得和新目標的實現，都離不開浙江天搜對誠信的堅守，和對觸犯用戶利益、違背職業道德行為的零容忍。畢竟，良性的生態圈環境和公平的互聯網土壤，需要我們共同來維護。
縱觀歷史，國家乃至企業的發展延續中，公眾權益和個人利益的平衡，始終是一個大眾關注的話題，今天的互聯網時代也不例外。只有我們敬畏權力、恪守規范，才會擁有一個高效率、可信賴的互聯網環境，更好的服務于每個人。
