一，行業準入機制不健全，很多工人都是游擊隊轉型而來，沒有正規的行業從業證明，都是憑借經驗摸索干。

二，人員素質整體不高，對服務行業的精髓理解不到位，很多都是一把一摟，根本沒有什么長遠規劃。www.51dier.cn   

三，技術水品高低不同，從而導致服務水平的不同，大多數沒有創新理念，沒有新技術（雙向逆流清洗法）的支持，都是用傳統單向清洗設備清洗效果不是很理想。www.233dr.com |

四，地熱清洗行業季節性太強，從而導致人員流通性大，冬天市場需求集中時臨時找游擊隊干活，等到夏天沒活時就解散，沒有系統的網絡支持，大連水暖工地熱清洗公司在這方面解決的就很好值得借鑒。

五，對疑難雜癥（管路徹底堵塞、輕微滲水等）故障維修判斷水平不一，直接給客戶地面造成大面積的破壞式維修已經跟不上形式，水暖工地熱擁有美國進口探測設備，可以精準找到故障點。

建議定立統一的行業標準和技術手段，這樣才能達到地熱清洗行業的健康發展。

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